STATEMENT WEBASTO AG

Die Arbeit von Job Affairs optimiert unsere eigenen Ressourcen, die Personalbeschaffung der Webasto AG gestaltet sich nun effizienter und qualitätsorientierter. Besonders positiv hervorheben möchten wir die schnellen Reaktionszeiten auf unsere Anfragen sowie die stets kompetente Beratung in sämtlichen Fragen der Rekrutierung.

Nach Abschluss eines Rahmenvertrages und der anschließenden Schaltung von mehr als 50 Anzeigen auf relevanten Jobportalen durch Job Affairs, möchten wir uns an dieser Stelle für die bisher hervorragende Zusammenarbeit bedanken.

Wir bedanken uns nochmals für die bisher gute Zusammenarbeit und freuen uns auf ein weiterhin positives Geschäftsverhältnis.

Herr Jürgen Zürlein – Personaleitung Stockdorf

CASE STUDIES

Halbiertes Kostenbudget bei gleichwertigen Resultaten!
Durch prozessuales Recruitment erreichten wir eine Kostensenkung von über 49% gegenüber des Vorjahresbudgets. [mehr]

Schneller zum Ergebnis bei reduzierten Kosten!
Durch individuelle Sonderverträge reduzierten wir konzernweit die cost-per-hire um über 40% und durch Technik senkten wir die time-to-hire deutlich um 30%. [mehr]