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STATEMENT FUCHS PETROLUB AG

Die Fuchs Petrolub AG ist ein internationaler Konzern mit dem Kerngeschäft Schmierstoffe. Als solches Unternehmen müssen wir jedes Jahr eine Vielzahl von neuen Mitarbeitern für z.T. schwer zu besetzende Positionen finden.
 
Mit großer Zufriedenheit arbeiten wir in diesem Bereich mit unserem Partner Job Affairs vormals schaltstelle zusammen. Durch die kompetente Beratung und Unterstützung der Job Affairs Mitarbeiter konnten wir unsere Rekrutierungsstrategie deutlich effizienter gestalten und dadurch Kosten und zeitliche Aufwände reduzieren.
 
Hilfreich waren dabei insbesondere die fundierten Analysen von Job Affairs sowie die innovativen Werkzeuge zur Mitarbeiterfindung wie z.B. die Datenbanksuche.
 
Frau Martina Sautner – HR-Spezialistin

 

 

 

 

 

 

 

CASE STUDIES

Halbiertes Kostenbudget bei gleichwertigen Resultaten!
Durch prozessuales Recruitment erreichten wir eine Kostensenkung von über 49% gegenüber des Vorjahresbudgets. [mehr]

Schneller zum Ergebnis bei reduzierten Kosten!
Durch individuelle Sonderverträge reduzierten wir konzernweit die cost-per-hire um über 40% und durch Technik senkten wir die time-to-hire deutlich um 30%. [mehr]