Wir wachsen weiter - auch im kommenden Jahr 2011!

Die Werte, die mit unseren Namen bereits heute verbunden sind, werden uns auch in Zukunft dazu befähigen, beste Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
 
Und da uns das nicht genügt, suchen wir neue Mitarbeiter und Kollegen in Wiesbaden
 

  • (Junior) Account Manager (m/w)
     

  • Consultant eRecruiting (m/w)
     

  • Senior Consultant eRecruiting (m/w)
     

  • Mitarbeiter Marketing (m/w)
     

 
 

Für unseren Bereich "Forschung meets Praxis" unterstützen wir 2010 folgende Master- & Diplom-
arbeitsthemen:
 

  • ab WS 2010/11 : Performancemessung, -analyse und Performancepräsentation von Online-Recrutierungsmaßnahmen

  • ab WS 2010/11: Data Envelopment Analysis (DEA) - ein Modell für die Performanceanalyse im Online-Recruiting

  • ab WS 2010/11: Entwicklung eines Return on Investment Modells für das Online-Recruiting

 

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Patrick Gilles unter 06 11-44 76 99-0!

 

 

 

 

 

 

 

CASE STUDIES

Halbiertes Kostenbudget bei gleichwertigen Resultaten!
Durch prozessuales Recruitment erreichten wir eine Kostensenkung von über 49% gegenüber des Vorjahresbudgets. [mehr]

Schneller zum Ergebnis bei reduzierten Kosten!
Durch individuelle Sonderverträge reduzierten wir konzernweit die cost-per-hire um über 40% und durch Technik senkten wir die time-to-hire deutlich um 30%. [mehr]